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校企共研讨 合作求双赢

校企共研讨 合作求双赢

发布时间:
2022-05-18
5月17日上午,中移铁通宜昌分公司副总经理陈东方,宜昌市开发区分公司副总经理董红林等一行五人受邀到我校实地调研,我校党支部书记田水荣,招就处主任杜胜男予以热情接待,共同深入讨论产教融合、校企合作的发展模式。 会上,中移铁通宜昌分公司副总经理陈东方介绍了企业的发展历程、行业规模及发展优势,进一步明确了企业需要的劳动者职业素养和能力要求。田水荣书记就学校特色专业建设、学校信息化建设向来访领导做了详细介绍。为保障计算机网络技术专业开设企业订单班工作务实高效,校企双方对产教融合校企合作的创新治理制度进行了深入沟通,即制度设计、制度运行要体现校企共同参与、校企协同育人。行业企业全程参与教学的人才培养制度,校企共同制定教学标准、顶岗实习标准、毕业标准、人才培养方案等质量标准,明确校企双方承担的教学任务,以专业、课程为基本单位,成立有铁通技术能手、行业专家参与的结构化教学团队,实现团队来源结构化、年龄结构化、学习工作经历和技术专长结构化,确保学生校内技能学习专业化、校外实训实践常态化,所培养的学生素养满足企业用人标准。企业在学生实训实习期间,将为学生提供良好的生活和工作条件,指派经验丰富的专业技术人员兼任指导教师,为培养高素质的应用型专业技术人才提供有力的保障,并为学生提供广阔的晋升空间。 本次的深入沟通交流,是推动学校产教融合、校企合作工作顺利开展的方向引领,是实现学校、学生、企业多方共赢的重要举措,有利于拓宽学校人才培养渠道,开阔学生的学习就业平台,建立企业的人才储备基地,推动学校将“服务型”发展的理念根植内心,强化专业的人才培养、专业建设、社会服务能力建设,更好的促进了专业与行业的深度融合,争做地方经济、社会发展的贡献者,以服务求发展,以贡献求地位。
坚持问题导向 强化整改落实 持续提高人才培养质量

坚持问题导向 强化整改落实 持续提高人才培养质量

发布时间:
2022-05-17
为进一步加强学校教学质量监控,及时整改教学诊断中发现和反映的问题,切实提高学校整体教学质量,2022年5月13日下午,学校组织召开了教学诊断与改进工作会议,会议由副校长肖飞主持,教务主任谢华军、各教研组长、教务处部分人员参加会议。 会议首先由各教研组组长发言,逐一汇报上半学期各教研组核心工作,交流了后阶段教研组重点工作。发言梳理了各组工作亮点,也通过教学质量诊断工作分析总结了教育教学中存在问题,并提出了建设性的整改建议与措施。通过各组的分享和交流,各位组长对目前教学工作有了全面认识,对于教学质量提升的具体路径有了更多思考,拓宽了教研组管理思路。 会上,谢华军主任对近期学校教学情况检查、参赛情况、师生反馈等方面涉及教学问题进行了通报,并就下一步的备赛和备考工作、教学常规落实工作及教学督导工作思路进行了交流。他强调,以期中考试成绩分析为依据,各教研组要充分发挥督导作用,各学科齐抓共管,共同督促落实教学常规,提升教育教学质量。 最后副校长肖飞进行了总结性发言,对学校教学管理和整改工作作了部署,要求从学生学习习惯培养、基础知识夯实与巩固、教师专业能力成长、教师师德师风建设等方面入手加强教学有效性研究,从“团队凝聚统思想”、“成绩提升抓基础”、“工作安排看绩效”、“学校发展靠质量”几个方面持续推进教师队伍建设,要求全体教务、教研人员围绕“质量、管理、改革”的教学管理思路,通过教研活动的持续深入推动我校建立常态化人才培养质量保证机制,规范学校管理、深化教学改革,进一步提高人才培养质量。
乘职教新法东风 凝职教发展共识

乘职教新法东风 凝职教发展共识

发布时间:
2022-05-11
为统一步调,凝聚共识,推动学校教育再展新气象,5月9日下午,我校召开全体教职工大会,总结反思上一阶段教育教学工作,知往鉴今,明确下一阶段工作目标和方向。 会议伊始,副校长肖飞对过去三个月教育教学工作进行了总结。在全体教职员工的精诚努力下,在新校区全体教职员工边组织正常教学边开展各项建设,在实训室建设、教学常态管理、1+X试点工作、校内知识竞赛等工作取得了阶段性成果。后一步全体教师要凝心聚力,强化课堂育人主阵地作用,严守教学常规要求,切实提高教学质量,直面工作中存在的各种问题,用更加积极主动的心态去再学习、再提升。以常态化教学诊断改进工作促教师工作标准化、规范化;以课前一支歌、球类运动会等活动为载体促学生阳光自信、团结协作品格的培养;以周密组织期中考试为契机认真检验阶段性教学成果;以青蓝工程年度评价为抓手强化教师队伍专业提升,夯实教学常规。在备高考备大赛两项核心工作上,要及时总结得失,抓好备考备赛氛围营造,抓牢重点学生辅导,抓紧过程性监督,抓实成绩分析后的工作改进。 肖校长强调新职教法的推出更加坚定了作为职教人自信和决心,要遵循“立德育人,德技并修”的原则,加强校风学风、师德师风的建设,加强学生学习习惯养成教育,帮助学生塑造阳光自信、团结协作、遵规守纪的品格,勉励大家同心协力共谱新曲。 执行校长李朝晖对开学以来学校工作进行全面总结回顾,肯定了全体教师的倾情付出,才营造出了学校团结奋进的新局面。从教学工作、学生管理、招生工作、职教宣传、后勤管理多个方面,以生动案例来肯定取得的成绩、剖析过程中的问题和不足,对后期技能高考、技能大赛、招生就业、安全生产、职教宣传提出五大目标,强调教师在新的历史时期要紧抓课堂主渠道、主阵地,落实教师是课堂第一责任的要求,抓好重点人、管好重点事,让学生动起来、跑起来,营造健康阳光、进取向上的校风和学风。 会议最后李朝辉校长向全体教师发出“吾日三省吾身”的号召,强调“说不等于做,做不等于做好”。以职教法的颁布实施为契机,学校教职员工要更深入学习和领会职教法的内涵,落实在教育教学工作,不能浮于表面。要以时不我待、舍我其谁的使命感,真抓实干、奋勇向前,深入的、持续的、科学的推动各项工作开展和任务落实,办社会放心、人民满意的教育。